Correos: 1.279 delegados sindicales, mindfulness, coaching y récord de absentismo al borde de la disolución

Correos, con 50.221 empleados, controlada por los sindicatos, tiene una estructura laboral que recuerda a la de las compañías públicas de la URSS.

Al borde de la disolución, con 50.221 empleados y pérdidas anuales reiteradas de cientos de millones de euros, lo que en cualquier otra compañía estaría sobre la mesa desde hace tiempo, una reducción de plantilla, en Correos es tabú.

En su lugar, la compañía pública incrementa personal; ofrece a sus trabajadores sesiones de mindfulness, coaching y motivación; y celebra maratonianas reuniones, una tras otra, con decenas de representantes sindicales.

El poder de los sindicatos en el grupo dependiente de la Sepi es tal que no hay presidente ni Gobierno que se atreva a sugerir un recorte.

La conflictividad que supondría la movilización de decenas de miles de trabajadores de una compañía pública ante cualquier atisbo de despidos o de recortes de beneficios laborales acongoja.

Leer más